A través de unas prácticas usted llega a conocer el mercado laboral alemán y puede familiarizarse con los requisitos profesionales. Le presentamos los distintos tipos de prácticas y le damos consejos para la búsqueda de un puesto de prácticas.

¿Qué son prácticas? Durante sus prácticas usted pasa algunas semanas o meses trabajando en una institución o empresa y adquiere experiencia práctica en el mundo laboral. En Alemania, prácticas forman parte de casi cada carrera universitaria. Son una buena posibilidad de averiguar si su carrera y su aspiración profesional de hecho encajan con usted. Hay prácticas remuneradas y no remuneradas. La duración de las prácticas suele ser de entre dos meses y un año. La duración exacta depende del reglamento de estudios de su especialidad, sus deseos y los de su empleador

La Formación profesional dual en Alemania, combina teoría y prácticas remuneradas en una empresa.

Aproximadamente la mitad de los jóvenes cursa al término de su etapa escolar uno de los 350 titulos de formación profesional homologadas dentro de este sistema, que se diferencia del aprendizaje meramente escolar típico de muchos países por la combinación de la capacitación teórica con la formación directa en centros de trabajo: El componente profesional práctico se adquiere durante tres o cuatro días a la semana en la empresa, en tanto que la transmisión del componente profesional teórico corre a cargo de la escuela profesional, a la cual el alumno asiste uno o dos días a la semana.

La capacitación completa dura entre dos y tres años y medio. La oferta formativa de las empresas se complementa con estudios de formación profesional supraempresariales y cualificaciones adicionales.

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Candidații nu necesită cunoașterea anterioară a limbii germane, cei selecţionaţi vor beneficia de cursuri de limbă inițială de 6 luni în Germania. Prețul cursurilor, cazarea şi masa în regim de demipensiune (L-V) și all-inclusiv  (sfârșit de săptămână) este suportat iniţial de către clinicile care contractează personalul, iar apoi beneficiarii rambursează parțial acest cost treptat din salarizarea lor lunară.