Funciones:
Cuidado de personas mayores y todo lo que implica como cuidado general, ayuda y enfoque especial a personas 
con demencia, trabajar con auxiliares, organizar plantas, documentación de medicación, comunicación con las familias, médicos, auxiliares y jefes de planta/ residencia, organizar el trabajo de auxiliares en planta, etc.
Perfil:
Diplomado o Graduado en Enfermería
Se valora experiencia en residencias pero no es imprescindible
Trabajador flexible y fiable
Conocimientos de alemán mínimo B1 (nosotros nos ocupamos de la homologación del título en Alemania, tiene 6 meses para lograr el nivel B2 que le da una homologación definitiva si no lo tiene ya).
*En caso de candidatos con un nivel A2 (todos los niveles tienen que ser respaldados a través de un certificado oficial del Instituto Goethe, TELC o DAF, tenemos posibilidades de llevar sus conocimientos del Alemán en poco tiempo al nivel inicial requerido).
Condiciones:
Contrato indefinido en una empresa que actúa a nivel internacional
Horario flexible (existe un modelo que le permite estar cada dos meses varias semanas en su país de origen)
Sueldo de 16 Euros hora como enfermer@ (durante la temporada de homologación del título – aprox. 2 meses) trabajará como auxiliar con un sueldo de 11,50 Euros brutos
La empresa tiene apartamentos para los candidatos seleccionados a precio de coste aprox. 250 Euros mes todo incluido.
El contrato de auxiliar sera de 30 horas semanales, así los candidat@ tendrán tiempo de hacer un curso para llegar a un nivel B2 lo antes posible.
Pagas extras en Navidad y vacaciones.
NOTA IMPORTANTE: aunque los candidat@s tengan la formación adecuada para poder ejercer como enfermer@s, las empresas por ley están obligadas a contratar a los que no tienen el nivel de idioma B2, como auxiliares. Una vez conseguido el nivel lingüístico certificado B2, hasta que no sea reconocida por la administración alemana la homologación del título, no es posible para ninguna empresa contratar enfermer@s en su categoría.
La homologación tarda aproximadamente 2 meses.
No obstante, nosotros nos ocupamos de que los contratos se elaboren con una cláusula, que asegure a los enfermer@s, que al mes siguiente de conseguir la homologación, automáticamente accedan a su categoría de enfermer@s con la remuneración correspondiente a dicha categoría.
Puestos: 3
26 Octubre, 2015